2010年3月18日

你是關鍵的制輪楔還是小螺絲釘?

Linchpin是指固定住輪子不解體的卡榫,在英文裡也有「關鍵人物」的意思。

這是Seth Godin在2010年1月的新書,他出過暢銷書「紫牛」,大家應該都有聽過這本。

制輪楔跟小螺絲釘有什麼不同?比較簡化的講法,小螺絲釘就是那種沒有夢想、沒有熱情、沒有目標的人,畢業後就自然而然的去大公司當小員工、甚至最好是當公務員。工業化的大公司需要這些小螺絲才能運作,但是現在已經走向資訊、創意工作了,公司需要更有創意、更有知識生產力的人。

這麼說好了
  1. 員工更聽話
  2. 員工充滿熱情
何者能讓公司更成功呢?

這其實就是引人好奇的書名「忠誠第二」這本書所講的,第一重要的是熱情,因為沒有熱情的忠誠,只是在拖累老闆而已


當你是個制輪楔型人時,你應徵工作不是靠履歷表,履歷表能寫的東西都是很制式化的東西。你應該拿出能展現你卓越的證據,例如你能拿出三個非常誠心的推薦信嗎?你有個出色的部落格嗎?


制輪楔型不是天生的性格,重點是你要選擇成為那樣的人。花時間思考自己的目標、探索自己的熱情所在、反覆練習培養熟悉度。




註解:
  1. 注意到這本新書是在EMBA雜誌283期的書摘,原書我尚未看過,目前也還沒有中文版。
  2. Seth Godin的部落格可以訂閱一下。

延伸閱讀:
全人(Whole person)的觀念
Seth Godin的「Linchpin領導力訓練」演講錄音檔下載
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