2010年9月12日

為什麼非追求卓越不可?

有人有這種疑問嗎?為什麼我非得要學習成功?要積極上進?


為什麼要優秀或卓越?我只想混不行嗎?

這問題像是老師逼你寫作業,然後你不想寫時、會問的問題。

如果你喜歡你的工作,你在乎你所做的事情,那你滿腦子都會想著「要如何做得更好」。舉例來說,一個藥物研究員可能滿腦子都想著要怎麼做出「治療愛滋病」的藥,這件事對他意義重大,他甚至願意一天只睡2個小時不斷研究,他想知道的不是「為什麼我要追求卓越?」而是「我只想知道如何做出來,不要浪費我的時間!」。

所以,真正的問題不是「為什麼要追求優秀或卓越」,而是「你要做什麼工作才會有那種熱情」。

那又為什麼要熱情投入工作呢?當個打混型公務員*不是很爽嗎?

就如我們在全人的觀念所說,我們會追求人生的意義,每天打混雖然很爽,但久了一定會覺得空虛、不快樂。想混當然也沒什麼不可,但生活過得充實不是比較快樂嗎?


*ps: 不是說公務員就是打混,不過真的有不少人是抱著想混的心態考公務員,認為是不用認真做事也能領錢的鐵飯碗。



為什麼一定要卓越?只要優秀就好不行嗎?

建立一家「卓越」的公司並不會比建立「優秀」的公司還困難*,確實卓越公司比較罕見,但不代表發展過程中需吃較多的苦,因為當我們專注在至關緊要的事情時,生活反而變得簡單。

我們做的很多事情都是在浪費精力,書中有個越野賽跑校隊的故事:
當總教練剛接手訓練計劃時,安排了很多旅遊、運動店血拼、開派對等活動以鼓舞學生們的士氣、吸引他們留在隊上,但他們很快的停止掉這些令人分心又浪費時間的活動。變成「我對訓練的想法是:跑步很好玩、賽跑很好玩、追求進步很好玩、贏得冠軍也很好玩。如果你對我們的訓練活動沒有熱情,那就請便。」。5年內反而人數成長3倍。
你可以把跑步替換成「讀書」或「工作」,去思考看看你的讀書狀況、工作狀況,你喜歡你現在所做的事嗎?如果工作本身沒辦法讓你快樂,你甚至需要借助物質的犒賞,那你可能入錯行了。

「最糟糕的時間利用方式,就是將根本不須做的事情做得非常好。」--Brian Tracy

*ps: 如果做到優秀,往往人就會安於現狀不再進步,所以優秀是卓越之敵。


參考:從A到A+ p308~p315
喜歡就按個讚吧 :-D
(如果有跳出 Confirm 記得按確認唷)

沒有留言:

張貼留言

您或許對這些文章有興趣

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...