2010十月間在微型部落格上分享了數則經典引言,如果您有興趣,歡迎follow我們的微型部落格: 噗浪 、 Facebook 、 Twitter 。 「嘉言精選系列」的說明 = = = 「所有的成長都來自於活動,未經努力,體力、智力均不可能有所發展。」--Calvin Coolidge All growth depends upon activity. There is no development physically or intellectually without effort, and effort means work. 如果你想成為一名網球高手,但是從來不上場打球,就不可能有好體力跟技巧。所以不要懶惰,好好練習就能成長,也就離目標愈近了。 「崇高的任務,往往起始於不可能。」--Thomas Carlyle Every noble work is at first impossible. 這句話跟「千里之行始於足下」呼應,但強調的點稍有不同。 千里似乎也是很不可能的任務,但如果你開始走,一路上也都堅持下去的話,你就能完成這個不可能的任務,從別人的角度看,你完成了一個崇高的任務。 所以, 不要被千里嚇到了 ,其實你能完成的。 「與你談話的人對於他自己、他的需求以及他的問題,比對你及你的問題興趣大得多。」--Dale Carnegie 只顧著自己講話,又喜歡在別人講他們的想法時打斷、插嘴的人,是不會受到歡迎的。相對的,如果對方在傾吐心聲時,你能靜靜地聽、適時給予建議,那對方就會很感謝你,因為對方有興趣的是「如何解決自己的需求與問題」而非「當垃圾桶、聽對方一直抱怨」。 Dale Carnegie就是卡內基訓練的創始人,下同。 「冒個險吧!人生本來就是一場探險,最有成就的是那些勇於嘗試的人。」--Dale Carnegie 利益大風險也大,只要不把自己搞到要跳樓自殺,賭大一點才會賺得大。 台灣人愛面子,比起創業,父母寧可要求小孩子去微軟工作,因為創業等於失業。「如果我們輸得起的話,我們會更棒的。」--雲惟彬 (噗浪創辦人) 「上司的批評,對一個人的企圖心具有莫大的殺傷力。」--Charles Schwab 一個員工發揮自己的知識經驗創意,做出一個東西以後,被老闆批評,那感覺肯定是不好受的。尤其是剛做出來的東西一定